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    發布時間:2019/8/26 11:23:30

 

機關各部室、司屬各單位:

因業務拓展需要,現有華東分公司黨委書記、副經理(主管經營1名、主管成控1名)崗位空缺,經公司黨委研究決定,在全公司范圍內公開競聘,主要事項通知如下:

一、競聘條件

(一)黨委書記

1、中共黨員;年齡45歲以下,本科以上學歷,中級以上職稱,5年以上黨務或行政管理崗位工作經歷。

2、熟悉黨務工作流程,具備一定的理論水平和擔任該職務所需要的業務知識。

3、熟悉黨的方針、政策和國家法律、法規,熟悉建安企業生產經營管理制度,自覺維護公司利益。

4、具有較好的組織領導能力、協調溝通能力、寫作能力和群眾基礎。

5、有一定的企業管理經驗,懂生產、經營管理,身體健康。

6、有特殊專長特別優秀的人才,個別條件可適當放寬。

(二)副經理(主管成控)

1、年齡45歲以下,本科以上學歷,相關專業中級及以上職稱,有全國注冊造價師者優先報名,5-7年以上經營管理工作經歷。

2、了解行業動態,熟悉行業標準、規范和預結算流程。

3、具備商務管理、合同談判、成本管控等相關工作經歷,能獨立處理商務談判相關事務。

4、具有較強的市場分析能力、溝通協調能力和良好的團隊合作精神。

5、有較強的抗風險意識,能應對經營市場復雜環境,自覺維護公司利益。

6、能夠運用專業知識和管理經驗指導工作,具備一定的電腦操作技能,身體健康。

7、有特殊專長特別優秀的人才,個別條件可適當放寬。

(三)副經理(主管經營)

1、年齡45歲以下,本科以上學歷,相關專業中級以上職稱,從事經營管理工作7年以上,身體健康。

2、熟悉國家招投標法律、法規及招投標管理辦法,了解經營管理制度及相關規定、流程,具有較強的經營防范意識和能力,自覺維護公司利益。

3、具有較強的市場分析能力和重大項目的組織、策劃、運作能力,能應對經營市場復雜環境。

4、具有較強的經營管理能力,能夠運用專業知識和管理經驗指導工作。

5、具有良好的團隊合作精神、組織協調能力、社交辦事能力和語言表達能力。

6、有特殊專長特別優秀的人才,個別條件可適當放寬。

二、報名方式及要求

(一)個人自愿報名,同時告知所在單位主要領導、填報《競聘登記表》紙質表1份,到公司人力資源部(313室)報名,同時將競職演講稿電子版(不超過2500字)發到聯系人郵箱。公司“兩個團隊”優秀學員、近三年被評為六公司或上機構勞動模范、三八紅旗手及獲得六公司專業類比武、競賽前三名的,可優先報名,且個別條件可適當放寬。

(二)報名時間:2019826日起至201996日止。

(三)聯系人:黃全鈴  聯系電話:0731-85177099 郵箱:479956430@qq.com

(四)相關要求:

競職演講稿的內容包括:(1)個人競聘前所在崗位上承擔的主要工作完成情況、協同配合完成的工作情況,以及取得的成績、經驗和存在的不足。(2) 個人對所競聘崗位的認識、優勢分析及工作思路。

三、競職演講、答辯

1、競聘人員需到競聘現場參加競職演講,演講時間5—10分鐘。

2、競聘人員需根據評委提出的相關問題進行臨場答辯。評委根據演講、答辯等其他綜合要素進行評價打分。

3、演講和答辯具體日期和地點另行通知。

附:《競聘登記表》

                                                

     公司人力資源部

                                      2019826

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